浙江吴兴工业园区

• 【衢州招商】三化一创强基固本 衢州国企激活高质量发展新动能

  衢州以“三化一创”建设为抓手，强化国有企业党建引领，破解支部规范管理、创新创效等难题，推动项目建设提速、招商引资增效，促进国有企业经济效益稳步提升，为“活力新衢州、美丽大花园”建设注入强劲动力。 （一）党建引领，筑牢国企发展“根”与“魂”。2023年3月起，衢州国资系统101个党支部全面推行“三化一创”建设，即标准化、特色化、项目化、创标杆支部建设，着力解决国有企业党支部规范管理难、创新创效难、考核落实难等突出问题。为确保建设有章可循，衢州国资委专门制定《衢州市国资委党支部标准化建设指导手册》，从组织设置、班子建设、党员教育管理、组织生活、基础保障等方面明确具体标准，为基层党建工作提供了可操作、可复制的范本，推动支部工作从“粗放式”向“精细化”转变，让党组织成为引领国企发展的“主心骨”。 （二）创新实践，“三化”驱动支部提质增效。在标准化基础上，衢州国有企业党支部突出特色化建设，结合行业属性和主营业务打造党建品牌。如在城市基础设施建设领域，企业党支部围绕重大项目成立党员攻坚小组，聚焦工程进度、质量安全等关键环节，由党员带头破解技术瓶颈、协调资源要素；在民生服务领域，支部立足群众需求设立“党员示范岗”，优化服务流程，提升服务效能。同时，推行项目化管理，将党建工作目标分解为具体项目，明确责任主体、推进时限和预期成效，实现党建工作与生产经营同部署、同落实、同考核，推动党建优势转化为发展优势。 （三）标杆引领，国企发展成效持续显现。“三化一创”建设推动国有企业党支部创标杆、树典型，党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。通过打造示范支部，形成可推广的经验做法，带动国资系统党建水平整体提升，国有企业的凝聚力、影响力显著增强。随着党建引领作用的深化，衢州国有企业经济效益持续向好，资产规模稳步扩大，在服务地方经济发展中展现更大作为。一批像四省边际中心医院这样的重点项目加快推进，招商引资成果丰硕，为衢州构建四省边际中心城市提供了有力支撑，彰显了国有企业在高质量发展中的主力军作用。

  2025-07-31

• 自贸试验区创新成果扩容在即 新一批改革经验助力招商引资新高地

  全国自贸试验区建设近期取得阶段性进展，新一批改革试点经验已完成系统梳理，即将面向社会发布。作为新时代改革开放的试验田，自贸试验区通过制度创新持续优化营商环境，为招商引资注入新动能，目前已累计形成逾150项可复制推广成果，覆盖投资便利化、贸易自由化、金融开放等领域，有效激发市场主体活力。 一、自贸试验区建设迈入提质升级新阶段 自中国（上海）自贸试验区率先挂牌以来，全国分四批次设立12个自贸试验区，形成东中西协调、陆海统筹的开放格局。最新统计显示，第三批设立的7个自贸试验区已探索出多项特色化改革路径，如辽宁自贸试验区首创的保税混矿监管模式，显著提升大宗商品贸易效率；浙江自贸试验区构建的保税燃料油信用监管体系，推动油气全产业链开放。 二、制度创新成果加速全国推广 近年来，自贸试验区聚焦"放管服"改革核心任务，在事中事后监管、跨境服务贸易等方面形成突破性制度安排。以海南自贸试验区为例，其推行的"极简审批"模式将项目审批时限压缩超80%，相关经验已纳入全国优化营商环境典型做法。商务部明确表示，将强化改革系统集成，推动更多试点经验向国家级经开区、高新区等平台延伸。 三、差异化探索培育区域发展新优势 各自贸试验区立足区位特色开展首创性探索：广东自贸试验区深化粤港澳规则衔接，推出跨境执业资格互认等26项措施；陕西自贸试验区创新"铁路运输提单融资"模式，助力中欧班列沿线贸易发展。这些差异化实践为构建新发展格局提供了重要支撑。 四、深化改革持续释放开放红利 随着新一批改革试点经验的发布，自贸试验区将在数字贸易、绿色低碳等新兴领域开展压力测试。相关部门强调，将建立动态评估机制，确保改革经验落地见效，进一步降低企业制度性交易成本，打造市场化、法治化、国际化营商环境标杆。

  2025-07-31

• 【衢州招商】衢州凝聚共识谋发展 政企联动促升级

  衢州市近期通过系列座谈会广泛征集社会各界意见，聚焦产业链升级和招商引资工作，为新一轮高质量发展蓄势赋能。政府部门与各界代表围绕产业转型、城市治理、乡村振兴等核心议题展开深入交流，共同谋划区域协同发展新路径。 一、多元主体共商发展大计 2021年初，衢州市连续召开多场专题座谈会，就地方发展规划、民生项目等关键议题听取建议。与会代表充分肯定了当地在疫情防控与经济发展双线作战中取得的成效，并对未来五年规划提出建设性意见。讨论重点涉及产业链整合、数字经济发展、生态保护等战略性方向，为政策制定提供了多元视角。 二、产业升级锚定主攻方向 根据公开信息显示，衢州市将制造业高质量发展作为核心战略，重点培育新材料、新能源等产业集群。通过建立产业链"链长制"，推动上下游企业协同发展。在招商引资方面，当地强化以商引商模式，吸引长三角地区优质企业落户，2021年新引进亿元以上项目数量较往年显著增长。 三、城乡融合优化空间布局 衢州市在城乡统筹发展上实施"双轮驱动"策略。城区推进智慧化管理体系建设，运用数字化手段提升治理效能；乡村地区则通过"千万工程"升级版，改善人居环境并发展特色农业。2022年启动的乡村建设行动已初见成效，多个乡镇获评省级示范点。 四、营商环境持续提质增效 当地深化"放管服"改革，推出企业全生命周期服务机制。2021年实施的"证照分离"改革覆盖百余项审批事项，企业开办时间压缩至一个工作日。通过建立政企常态化沟通平台，及时解决市场主体反映的堵点问题。 五、跨区域协作拓展发展空间 作为四省边际中心城市，衢州市积极推动省际合作园区建设。2022年与周边地区签订多项战略协议，在基础设施互联互通、产业协同发展等领域取得实质性进展。这种区域联动机制为高质量发展打开了更广阔的空间。 当前，衢州市正以系统思维推进各领域改革，通过凝聚政府、企业和社会各界力量，形成推动高质量发展的强大合力。随着各项政策举措的落地实施，这座浙西门户城市正在书写转型升级的新篇章。

  2025-07-31

• 【上城区招商】上城携手省文投共筑文化产业发展新引擎

  上城区与浙江省文化产业投资集团签署战略合作协议，通过招商引资推动重大文化产业项目落地，共同打造之江文化产业带核心增长极。双方将围绕“一带一核五极多组团”空间格局，整合南宋皇城小镇、望江新城等资源优势，加速高端人才、领军企业集聚，赋能区域文创产业升级。 一、战略合作背景与核心目标 上城区作为杭州市中心城区，历史文化底蕴深厚，南宋皇城遗址、清河坊等文化地标密集。浙江省文投集团作为省级文化产业投融资平台，聚焦文化金融、数字文创等领域。此次合作以“上城发展极”为定位，重点提升清波街道等文创产业集聚区能级，目标三年内推动文创产业增加值年均增长超8%，形成“文化+商贸+旅游”融合生态。 二、空间布局与重点项目落地 根据协议，双方将构建“双核驱动”模式：南宋皇城小镇突出宋韵文化IP开发，望江新城聚焦数字内容与创意设计产业。清波街道作为省文投集团落户地，已集聚30余家上市文创企业，未来将建设文化金融服务中心。同步推进的还有吴山文化演艺综合体、海潮寺文化街区等6个重点项目，总投资规模逾50亿元。 三、产业融合与创新举措 上城区近年文创产业增加值突破140亿元，此次合作提出三大创新路径：一是设立文化产业引导基金，撬动社会资本参与宋韵文化数字化项目；二是搭建国际文创人才孵化器，引进伦敦艺术大学等机构合作培养专业人才；三是开发“南宋文化体验线”，联动胡庆余堂等老字号打造沉浸式文旅场景。 四、政策保障与长效协同机制 上城区将配套出台专项扶持政策，对入驻省文投生态圈的企业给予最高30%租金补贴。建立“季度联席会”制度，协调解决项目审批、文物保护等关键问题。浙江省文投集团承诺五年内导入不少于20家产业链龙头企业，并联合中国美院等高校建立产学研基地。 此次合作标志着上城区文化强区战略进入新阶段，通过政企联动盘活历史文化遗产，为浙江省建设共同富裕示范区提供文化赋能样本。后续双方将联合发布《之江文化产业带建设白皮书》，进一步明确项目实施路径与阶段性目标。

  2025-07-31

• 柯桥区精准招商引智赋能新兴产业高质量发展

  绍兴市柯桥区通过定向精准招引创新人才，推动战略性新兴产业加速集聚。当地以政策扶持、平台搭建和资源整合为抓手，吸引高科技项目落地，并盘活闲置厂房打造民营科技园，实现传统产业转型升级与新兴动能培育的双赢格局。 一、政策扶持激发人才创新活力 2018年以来，柯桥区针对高层次人才推出专项资助计划，为科技型企业提供启动资金、研发补贴等支持。某新材料企业获得250万元初期资助，其自主研发的无粘结相碳化钨材料实现产业化，产能计划扩大至原规模的3倍。当地还通过人才“一卡通”服务，解决住房、医疗等后顾之忧。 二、平台建设强化产业集聚效应 柯桥区对标先进地区，打造外国高端人才集聚区、纺织产业创新服务综合体等载体。2023年启动的6个民营科技园中，4个已投入使用，盘活闲置土地60万平方米。某3D打印企业利用改造后的印染厂房扩大生产，产品远销欧美市场。 三、招商模式优化提升引资效能 依托异地商会资源，柯桥区推行驻点招商和以商引商策略。2024年1月至4月，全区战略性新兴产业产值达224.5亿元，同比增长近20%，新产品产值增速超75%。北京、深圳等地商会成为项目对接的重要桥梁。 四、产才融合助推传统产业转型 新兴产业的蓬勃发展带动了传统纺织业升级。柯桥经济开发区通过“腾笼换鸟”引入科技企业，形成新旧动能转换的良性循环。某超硬材料项目从实验室到量产仅用3年，印证了“人才+技术+资本”协同模式的实效性。

  2025-07-31

• 【浙江招商】绍兴招才引智专列驶入杭州 高薪优岗吸引千名学子

  绍兴市通过招商引资与招才引智双轮驱动，近日在杭州举办大型人才招聘活动，推出超4200个优质岗位，七成职位年薪超10万元，最高达60万元，吸引800余名高校学子参与，初步达成意向近900人次。此次活动是绍兴“春季专列”全国巡回招聘的重要一站，通过“绿色通道”实现笔试面试一站式服务，彰显当地人才政策的创新力度与诚意。 一、全国巡回招聘布局五大片区 绍兴市于2018年启动“招才引智高校行·春季专列”计划，一个月内同步开赴东、南、西、北、中五大片区重点高校。继北京站全球发布会后，杭州站成为关键节点，155家用人单位参与，包括25家上市企业、36家事业单位及多家高薪企业，岗位覆盖高端制造、生物医药等重点产业。 二、政策红利释放引才磁吸效应 近年来，绍兴市相继推出人才新政“20条”和“三年行动计划”，累计兑现政策资金近6亿元，2017年人才专项投入突破10亿元。此次招聘会硕博人才可直接面试，本科生现场笔试并公布成绩，简化流程提升效率。数据显示，参会者中博士31人、硕士253人，政策导向对高学历群体吸引力显著。 三、政企协同打造人才生态链 招聘会现场设立事业单位笔试面试专区，入围者经后续流程即可入职，实现“才岗速配”。绍兴市人社局表示，此类活动规模创当地纪录，反映出政企协同引才的深化。部分企业提供股权激励、科研经费等配套条件，与政府补贴形成叠加效应。 四、产才融合助推城市升级 绍兴市将人才引进与产业转型深度绑定，60万元年薪岗位集中于集成电路、新材料等战略性领域。分析指出，此类定向引才既解决企业高端需求，又加速城市动能转换。后续专列还将开赴武汉、西安等地，持续扩大人才储备。 此次杭州站活动是绍兴构建“人才强市”的关键举措，通过精准对接高校资源与产业需求，为区域高质量发展注入新动力。未来，绍兴计划优化人才服务网络，进一步打通政策落地“最后一公里”。

  2025-07-31

• 【新昌县招商】绍兴新昌：以赛事为媒探索科创人才服务新路径

  绍兴新昌通过举办高层次人才创新创业大赛，精准链接全球创新资源，以赛引才、以才促产，将招商引资与招才引智深度融合，探索形成科创人才服务新模式，为县域经济高质量发展注入强劲动力。 （一）精准对接产业需求，构建赛事引才新机制 绍兴新昌县聚焦当地特色产业发展需求，通过前期深入调研，精准绘制产业人才需求图谱。大赛启动前，相关部门对高端装备制造、生物医药、新材料等主导产业开展专项调研，梳理技术瓶颈和人才缺口，据此制定全球招才目录。在项目征集阶段，重点面向与当地产业高度契合的领域，吸引海内外高层次人才团队参赛。通过赛事环节的层层筛选，获奖项目不仅在技术层面与新昌产业基础形成互补，更在市场应用、产业化路径等方面具备落地可行性。赛事承办方通过建立项目跟踪服务机制，将落地难点分解为政策对接、场地选址、资金配套等具体问题，联合职能部门提供“一对一”解决方案，推动优质项目从参赛到落地的高效转化。 （二）完善人才服务生态，打造全周期保障体系 绍兴新昌县围绕“引才、用才、留才”全链条，持续优化人才发展环境。在政策支持方面，出台涵盖创业资助、场地扶持、生活保障等多领域的配套政策，对落地项目给予创业资金、办公用房、人才引进补贴等支持，同时建立人才服务“绿色通道”，在户籍办理、子女教育、医疗保障等方面提供便利。在平台搭建上，建设专业化科创园区和孵化器，引入专业运营机构提供技术研发、市场对接、融资服务等全流程支持。此外，当地还通过举办人才沙龙、产业对接会等活动，促进人才与企业、科研机构的深度交流，构建“人才+项目+资本+产业”协同发展生态，让人才引得进、留得住、发展好。 （三）深化产才融合发展，激活县域创新动能 绍兴新昌县依托科技创新实现“小县域，大创新”的发展实践，关键在于坚持人才引领产业升级的发展战略。通过举办高层次人才创新创业大赛，不仅直接引入一批技术领先的优质项目，更带动了产业链上下游资源的集聚。落地项目与当地企业开展技术合作、产能共享，加速科技成果转化应用，推动传统产业向高端化、智能化转型。同时，当地政府与专业投资机构合作设立专项基金，为人才项目提供从种子期到成长期的全周期资金支持，降低创业风险。这种“赛事引才+政策扶持+平台支撑+资本赋能”的服务模式，有效激发了人才创新活力，促进了产业结构优化，为县域经济高质量发展提供了坚实的人才支撑和智力保障。 未来，绍兴新昌县将继续深化科创人才服务模式创新，加强与专业机构的合作，完善孵化器建设和专项基金运作机制，持续优化人才发展环境，推动更多高层次人才项目在当地落地生根、发展壮大，以人才优势打造创新优势、产业优势，奋力谱写县域创新发展新篇章。

  2025-07-31

• 【湖州招商】上交所资本市场服务湖州基地揭牌 助力区域经济高质量发展

  上海证券交易所资本市场服务湖州基地签约揭牌仪式在湖州市举行，标志着湖州市与上交所深化合作迈入新阶段。该基地将围绕招商引资、企业上市培育、资本运作服务等领域展开全方位协作，为湖州企业对接资本市场提供专业化支持，进一步优化区域经济结构，提升产业竞争力。 一、基地功能定位与服务内容 上海证券交易所资本市场服务湖州基地是上交所服务长三角区域经济的重要载体，主要功能包括： 1.上市培育服务：通过联合走访、调研和培训沙龙等形式，筛选并培育优质拟上市企业，重点支持科技创新型企业对接科创板； 2.专业能力提升：统筹开展企业高管培训、合规辅导及金融衍生品业务培训，强化企业资本运作能力； 3.研究合作与人才交流：建立联合研究机制，围绕产业升级与资本融合开展课题合作，同时推动干部双向挂职交流； 4.综合展示推广：搭建湖州企业与资本市场对接平台，增强区域品牌影响力。 二、湖州市资本市场发展基础 湖州市近年来持续强化资本市场布局，境内上市公司数量稳步增长。截至揭牌时，湖州市境内外上市公司达36家，总市值超2500亿元，其中上交所上市企业占比过半。科创板表现尤为突出，新增数量位居浙江省首位，凸显湖州市在科技创新领域的优势。此次基地落户将进一步巩固湖州市在长三角资本市场的战略地位。 三、区域经济协同发展意义 1.优化企业融资生态：基地通过精准服务拟上市企业，缩短融资路径，降低综合成本； 2.推动产业转型升级：重点支持绿色金融、高端装备等湖州特色产业与资本市场深度融合； 3.强化长三角一体化协作：作为上交所服务网络的重要节点，基地将促进跨区域资源整合，形成示范效应。 四、后续行动计划 揭牌仪式后，湖州市与上交所联合举办了科创板专题培训，覆盖浙江省百余家拟上市企业。未来双方将重点推进以下工作： 1.建立常态化企业培育库，每年筛选20-30家重点企业进行跟踪辅导； 2.开展资本市场专项政策解读活动，帮助企业把握注册制改革机遇； 3.探索创新债券、REITs等融资工具在湖州市的应用场景。

  2025-07-31

• 【平阳县招商】平阳凝聚合力紧盯节点高效推动项目加速建设

  平阳县大力推动招商引资工作，作为县域经济高质量发展的核心抓手，聚焦重点项目建设以注入强劲动力。昨日，县领导带队督查重点项目现场，强调各相关单位要强化协调沟通、紧盯时间节点，确保高效推进项目投产任务，为经济社会转型升级提供坚实支撑。 一、2024年，平阳县领导率队深入县滨海新区正威长三角电子信息产业中心项目施工现场，实地督查重点项目建设进展。在现场，县领导详细询问工程进展和潜在困难，听取建设计划汇报，并开展现场办公协调解决方案。这一行动凸显了平阳强化项目管理的决心，各相关单位迅速响应，形成工作合力，为后续快速推进奠定基础。督查中，县领导明确要求坚持"项目为王"理念，围绕投产节点优化服务，确保工程项目早建成、早达效。 二、重点项目建设是平阳县经济社会健康发展的强大支撑。自2024年以来，平阳县以招商引资为突破口，引进一批电子信息、先进制造等产业项目，夯实产业链条。通过抢抓项目建设黄金期，全县上下进一步增强责任感和使命感，提升投资吸引力。实践证明，项目投产可带动就业增长与产业升级，为高质量发展注入新动能。全县强化顶层设计，推动类似重点工程协同发力，确保早建成目标落地生根。 三、各相关单位严格对照施工计划，推进项目管理精细化。县领导强调紧盯时间节点，以倒排工期和挂图作战方式优化执行效率。安全措施贯穿施工全程，在保质保量前提下加快进度，确保如期完成特定任务。例如，针对电子信息产业项目，强化部门间协同配合，解决物流、材料等难题，凝聚强大合力。全县实践显示，这一策略可规避延误风险，提升整体建设水平，为项目顺利推进创造良好条件。 四、全县形成联动机制，确保项目高效实施。平阳县整合资源构建闭环管理，各相关单位主动作为，以招商引资为纽带强化跟踪服务。针对重点区域如滨海新区，制定专项方案推动合力凝聚，实现经验共享。通过强化协调沟通，全县在建项目响应一致，构建"加速键"效应。例如，电子信息产业中心示范作用辐射其他工程，形成多点发力格局，确保经济社会效益最大化。 五、疫情防控工作紧密结合项目建设，实现"两手抓"平衡。县领导要求毫不松懈落实常态化防疫措施，凝神聚力抓项目进度。精准防控策略贯穿施工管理各环节，例如强化人员监测和场所消杀，有效降低风险。这一机制保障生产安全不间断，确保项目建设与疫情防控两不误。全县实践证明，这为经济社会发展注入稳定活力，推动全县健康平稳前行。未来，平阳县将持续聚焦节点汇聚合力，高标准完成项目投产，赋能产业升级转型。

  2025-07-31

• 【平阳县招商】平阳县多措并举推动农业产业升级 筑牢粮食安全根基

  平阳县深入贯彻落实国家粮食安全战略，通过招商引资引入现代农业项目，统筹推进高标准农田建设、粮食功能区优化和产后服务体系建设，全面提升粮食综合生产能力。当地人大常委会近期组织专项执法检查，重点督导耕地保护、政策落实和产业扶持工作，为构建更稳固的粮食安全保障体系提供有力支撑。 一、强化法治保障完善监管机制 平阳县严格执行《浙江省粮食安全保障条例》，建立多部门联合督导机制。在执法检查中发现，昆阳镇通过数字化手段实现耕地抛荒动态监测，将粮食播种面积纳入镇村考核指标。农业农村部门数据显示，全县累计建成粮食产后服务中心3个，粮食烘干能力提升至每日300吨，有效降低产后损耗。针对26县发展考核要求，平阳县配套出台种粮补贴实施细则，确保惠农资金精准发放。 二、夯实耕地保护筑牢生产基础 全县划定永久基本农田21.6万亩，建立"田长制"分级管护体系。在湖屿村检查时发现，通过"小田并大田"改造新增耕地180亩，配套建设灌溉水渠5.2公里。横屿社区推行"稻虾轮作"模式，使抛荒耕地复垦率提升至92%。农业农村部门投入专项资金用于土壤改良，推广绿肥种植2.3万亩，耕地质量平均提升0.5个等级。粮食功能区建设引入智能监测设备，实现墒情、虫情实时预警。 三、培育新型主体激发生产活力 全县培育种粮大户127户、家庭农场43个，规模经营面积占比达65%。通过土地流转补贴、农机购置补贴等政策，带动社会资本投入超5000万元。昆阳镇试点"合作社+农户"订单农业，优质稻谷收购价较市场溢价10%。粮食加工企业技术改造项目获省级财政支持，建成日产100吨精米加工线2条。农产品电商服务中心帮助农户对接盒马鲜生等平台，品牌大米销售额同比增长40%。 四、构建全链条保障提升供应能力 平阳县建成3万吨标准化粮仓，地方储备粮规模超额完成省定任务15%。粮食应急加工企业建立"平时服务、急时保供"机制，日加工能力达200吨。市场监管部门开展"亮剑护粮"行动，查处涉粮案件7起。农业农村局联合科技局推广水稻新品种5个，单产提高8%。通过建立从田间到餐桌的全程质量追溯体系，全县粮食抽检合格率连续三年保持99%以上。 五、深化产业融合促进提质增效 依托南雁荡山生态优势，发展富硒水稻种植基地1.2万亩，打造"平阳五个鲜"区域公用品牌。昆阳镇引进稻米深加工项目，开发米汁饮料等高附加值产品。文旅部门推出农耕体验游线路，带动周边农户户均增收1.2万元。全县农业龙头企业增至28家，形成"种植-加工-研学-旅游"全产业链。通过三产融合发展，农业产业年产值突破50亿元，粮食安全与农民增收实现良性循环。

  2025-07-31

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