浙江吴兴工业园区

• 杭州湾科创走廊探索成果转化新机制

  作为科技成果转化的国家试验田，浙江正通过制度创新与平台建设打通产学研通道，为全国提供可复制的示范样本。该省通过构建线上线下联动的技术市场体系、打造产业集群创新联合体、实施产业链精准招商等措施，引导社会资本投向关键技术领域，使科技成果转化成为驱动经济高质量发展的核心引擎。 一、创新技术市场配置资源 浙江构建"一网一厅一平台"技术市场体系，以数字化手段破解传统转化模式中的信息不对称难题。在浙江科技大市场平台上，科研团队可发布专利成果，企业能精准匹配技术需求，专业机构则提供评估交易服务。2023年平台促成交易额达数百亿元，其中竞价拍卖模式使科技成果溢价率平均提升23%。通过建设覆盖全省的技术转移机构网络，实现11个地市技术交易市场互联互通，形成全国规模最大的技术要素流通枢纽。 二、构建产学研融合生态圈 聚焦新材料、高端装备等优势产业，浙江布局建设15个省级创新联合体。其中杭州城西科创走廊汇集数百家高新技术企业、三十余所高校院所，形成从基础研究到产业化的完整链条。在宁波新材料科技城，企业投入研发经费可享受最高50%的财政补助，助推石墨烯材料等原创技术实现产业化突破。2021年以来，浙江产学研合作项目增长率达40%，企业牵头承担省级重点研发计划比例提升至85%。 三、体制机制改革突破壁垒 浙江在全国率先开展赋予科研人员职务科技成果所有权改革试点。在省属高校实施"先用后转"创新机制，允许企业先行试用技术再付费，显著提高转化效率。2022年出台科技经纪人培养计划，建立专业技术经理人职称评定体系，首批认证持证技术经纪人超两千名。科技成果转化贷款风险补偿制度累计带动信贷资金数百亿元，科技保险覆盖产品研发全周期风险。 四、开放协同布局全球网络 依托自由贸易试验区政策优势，浙江设立国际技术转移中心，建设海外创新孵化中心数十个。在生命健康领域，杭州医药港引进多个国际研发团队，实现跨国技术联合开发。2023年世界互联网大会上发布的科技成果转化指数，为全球技术交易提供评估标准。通过建立长三角技术转移联盟，推动区域间资源共享互补，协同培育智能制造等跨区域产业链集群。 五、要素保障优化创新生态 实施科技企业"双倍增"计划，高新技术企业数量五年增长三倍。全省建成省级以上孵化机构数百家，提供全生命周期培育服务。在土地供应方面，工业用地出让向科技型项目倾斜，允许分割转让研发用地。"人才新政"建立分类评价体系，将成果转化成效作为科研人员职称评定的核心指标，高层次人才引进增长率连续五年保持两位数。 当前浙江正推进科技成果转化立法进程，探索知识产权证券化等新型融资模式，为创新活动提供更完善的制度保障。通过持续完善市场化运营机制，浙江模式将加速创新要素向先进制造、数字经济的集聚转化，打造引领高质量发展的强劲动能源。

  2025-09-01

• 杭州高新企业集聚计划培育创新生态

  浙江省杭州市近年来将招商引资作为推动高新技术产业升级的核心引擎，通过政策扶持和资本引导加速创新资源汇聚。2018年，该市发布《高新技术企业培育三年行动计划》，系统性布局科技企业成长路径，构建从研发到产业化的全周期支撑体系，强化城市创新动能。 一、梯度培育机制全面构建 杭州市建立分层分类的企业培育库，设置"雏鹰企业—市级高企—国家高企"三级成长通道。针对不同发展阶段的企业特性，实施差异化扶持策略：对初创期企业强化研发补贴和空间供给；对成长期企业提供知识产权质押融资服务；对预申报国家高企的企业配置专业导师团队。培育库采用动态化管理机制，依据企业创新能力和市场表现实行年度考核与动态进出。 二、核心技术攻关精准引导 聚焦数字经济、生物医药、高端装备等六大领域，实施关键技术清单化管理。推动高校院所与入库企业共建联合实验室，2018-2020年期间每年新增省级以上研发机构超过70家。实施专利导航工程，建立重点产业知识产权预警机制，发明专利授权周期压缩30%，2020年全市万人发明专利拥有量达全国平均值的2.6倍。 三、科技金融生态持续优化 构建"财政引导+市场运作"的资本支撑体系，市级财政对首次通过省级评审的企业给予申报补助，获国家级认定的企业叠加市区两级奖励。政府引导基金实施市场化改革，允许子基金最高50%资金投资杭州域外项目，但返投本地比例不得低于1.5倍。截至2020年末，天使投资引导基金参股基金总规模达实际到位资金的7.3倍，带动社会资本重点投向早期科创项目。 四、产学研融通体系深度布局 组建数字经济、生命健康等五大创新联合体，推动科研设施共享共用机制。在城西科创大走廊试行"揭榜挂帅"制度，企业技术需求榜单年度发布超200项，解决方案采纳率突破35%。建设科技成果交易中心，引入专业评估机构开展知识产权作价入股试点，成果转化周期缩短至12个月以内。 五、区域协同创新格局加速形成 在杭州湾区实施高新技术企业互认制度，允许跨市迁移企业延续资质评估。建立长三角高企培育联盟，实现科技专家库和检测资源互联互通。2020年杭州都市圈技术合同成交额中，电子信息领域占比提升至41%，核心元器件本地化配套率提高15个百分点。 通过三年系统培育，杭州高新技术企业群体呈梯队式跃升，数字经济核心产业增加值占GDP比重持续领跑全国。创新要素的深度整合推动全市技术交易额年均增长24%，科技服务业营收突破千亿规模，城市创新能级实现战略性突破。

  2025-09-01

• 杭州聚力应对银行业不良贷款新挑战

  在招商引资背景下，全国银行业不良贷款比率突破关键点，对区域经济发展构成潜在压力。银行业正强化风险管理，支持实体经济长期增长。 一、中国经济进入L形发展阶段，整体增速放缓，影响银行业盈利能力。银行利润增长显著下降，行业面临转型压力。相关部门数据显示，区域不良贷款现象加速蔓延，影响信贷环境稳定性。银行业需优化资源配置，提升服务实体经济效率。 二、不良贷款从上海、浙江等地向重庆、湖北迁移，形成东西部风险扩散趋势。全国贷款总量中，不良比率超出历史水平，显示金融风险积聚。银行资产质量承压加剧，地方招商工作需调整策略，引资项目强调稳健性。关键区域如中部省份正试点处置机制。 三、风险滞后性特征凸显，银行应平衡利润短期增长与长期稳定性。专家建议，强化贷前评估，规范授信流程，避免新增不良资产累积。政策层面推动改革，如深化银行系统韧性建设，促进行业透明化操作机制提升。重庆等地金融机构加速创新应对方案。 四、未来风险管理关键期，银行业不良贷款尚未完全释放，需持续警惕潜在冲击。建议银行协同地方经济调整，围绕重点招商产业优化信贷结构。核心城市如上海、成都正探索协作模式，构建区域联防联控体系，巩固金融生态基础。

  2025-09-01

• 台州"一路一港"引擎激活临港新动能

  台州市通过构建海陆联运通道和枢纽性深水港区，打造区域发展新引擎。沿海大通道贯通与头门港开港形成战略组合，推动临港产业链升级并提升招商引资吸引力，为城市向海发展奠定坚实基础。 一、战略通道重塑沿海发展格局 台州沿海大通道作为全市首条纵贯沿海产业带的南北干线，其建设突破了三门湾至乐清湾的陆路屏障。工程通过74省道、75省道南延及椒江二桥三大项目有机衔接，建成浦坝港大桥等三座控制性特大桥。通道通车后显著压缩温岭、玉环等南部区域与北部三门的时空距离，物流效率提升30%以上。该通道串联六大省级产业园区，激活沿线汽车制造、机电设备等产业集群协同效应，为港口经济辐射内陆提供关键支撑。 二、深水枢纽引领港城联动发展 头门港依托天然深水岸线资源，定位台州港核心作业区。在省政府海洋经济规划框架下，该港区创新采用"政府主导+企业运营"模式，由省级交通投资主体联合地方国资推进开发。一期建成5万吨级通用泊位2个及万吨级泊位，后方陆域配套建设疏港公路和集疏运中心。开港首年完成货物吞吐量380万吨，2023年突破2000万吨大关。依托临港产业平台建设，能源储运基地已形成50万立方米原油储备能力，大宗商品交易平台同步投入运营。 三、基础设施赋能海洋经济升级 沿海大通道与头门港形成"主动脉-心脏"式功能配置。港口货物经疏港公路10分钟接入沿海大通道干线网络，实现水陆联运无缝衔接。该体系带动台州湾区船舶修造产业升级，促进高端装备制造项目向头门港经济区集聚。海门港区外贸航线与头门港内贸航线形成互补，共同构建"近洋-沿海-内河"三级航运网络。2020年启动的头门港铁路支线工程，进一步打通海铁联运通道。 四、平台能级拓展区域协作空间 头门港经济开发区已纳入浙江自贸试验区联动创新区，落地石化新材料、智能物流等特色产业园。港口联动甬台温临港产业带，推动宁波舟山港与台州港建立货物中转合作机制。跨境电商综试区通过港区国际物流通道，带动年进出口额超百亿元。港产城融合项目吸引新能源装备、冷链物流等领域重大项目落地，临海市依托港区资源建设海洋生物医药产业孵化基地。 五、海洋战略塑造城市发展新位势 "一路一港"工程实施推动台州从江河时代向海洋时代跨越。沿海大通道北接宁波南联温州，使台州融入浙东南沿海城镇带发展主轴。头门港区二期工程启动15万吨级码头建设，未来可满足第三代集装箱船靠泊需求。区域海洋生产总值五年增幅达47%，占GDP比重提升至31%。通过省级海洋经济示范区建设，台州正形成以港兴城、以港促产、港城共荣的现代海洋城市发展范式。

  2025-09-01

• 台州聚焦人才策略驱动智造业转型升级

  台州市作为制造业重镇，近年来通过深化人才工作策略，结合招商引资等举措，大力助推智能制造转型升级。本文将系统阐述该市在人才培养、产业集聚和激励创新方面的具体措施，助力经济高质量发展。 一、台州市针对人才资源短缺问题，优先强化科教投入和均衡发展战略。制造业历来是经济发展的核心，但面对工业4.0趋势，该市意识到高层次人才缺口制约了智能化升级。为此，政府部门加大资金倾斜，支持本地高校和职业院校增设智能制造专业，推动产学研融合；同时，举办技能大赛和企业联合培训，提升劳动者整体素质。近年来，台州教育经费持续增长，建设了多个创新孵化平台，如技术实训中心，帮助解决技术型人才不足问题。此外，均衡培养机制强调技术与管理人才同步发展，避免失衡，确保人才储备支撑未来竞争。 二、强化产业集聚和城市配套是吸引人才的有效路径。台州市依托制造业集群优势，在重点区域如经济开发区打造智能产业园，整合上下游企业资源，形成规模效应；配套发展中高端生活服务设施，包括人才公寓、便捷交通和商业中心，提升宜居性。通过招商引资引进国际伙伴，该市建成了数字化示范工厂和研发基地，吸引海内外技术人才流入。政策层面，台州优化土地供给和基础设施，保障产业项目落地，营造开放包容环境。实践表明，区域集聚战略显著提升了人才磁力，促进了智能制造链条协同发展。 三、探索创业激励机制为人才提供合理回报。台州市大胆改革薪酬和股权制度，设立专项资金支持初创企业，如孵化器基金和风险投资，激发创新活力；实施分层奖励计划，将项目成果与经济效益挂钩，表彰优秀贡献者。激励机制覆盖多领域，推动技术与业务融合，解决管理人才保留难题。数据显示，此类举措已催化多个智能技术突破，带动就业增长。长远看，可持续的回报体系能增强人才粘性，驱动产业升级转型。 四、整体政策协同和落地实效彰显战略成效。台州市整合各部门力量，推出专项规划，统筹智能制造转型进程；近年来通过试点示范和跨区域合作，逐步缩小人才差距。当前，工厂自动化率和研发产出稳步提升，经济结构迈向中高端。未来将继续深化国际合作，巩固人才基础，确保制造业在全球化竞争中保持领先地位。

  2025-09-01

• 温州“两型”企业工业新动力引领增长

  通过强化招商引资政策，温州市成功推动领军企业和高成长型企业的持续发展，实现总产值1335亿元，展现出良好的增长态势和效益改善，为工业经济注入强劲动力，助力区域高质量转型升级。 一、领军企业的核心贡献分析 温州市101家领军工业企业在2023年1月至11月期间，实现工业销售产值1067亿元，相较前一年增长9%，该增幅超过全市规模以上工业平均水平1个百分点。这些企业有效拉动规模以上工业整体增长2.1个百分点，贡献率达到27%。领军企业群体在传统支柱产业中发挥关键作用，带动区域产业链协同提升，成为温州市工业经济的基石。 二、高成长型企业的快速扩张趋势 温州市217家高成长型企业同期实现销售产值268亿元，同比增长24%，拉动规模以上工业增长1.2个百分点。其中，高成长型工业企业在利税方面成效显著，2023年1月至11月利税同比增长40.6%，超过规模以上工业平均约30个百分点。瓯海区、洞头区、乐清市、浙南产业集聚区、永嘉县和苍南县等区域利税增长均保持在40%以上，显示出地域分布的均衡发展。 三、市场需求和政策驱动因素 “两型”企业利润改善主要源于市场需求回暖和降本减负政策初显成效。一家代表性服装企业销售产值增长23.4%，利润增幅提升至28.1%；另一家环保企业利润增幅从53%上升至101%，体现了利润增长超过销售增长的良性格局。工业品出厂价格降幅收窄和企业销售加速共同推动了这一趋势，标志着温州市工业环境持续优化。 四、创新驱动的转型升级路径 领军企业在新产品开发方面成就突出，2023年1月至11月新产品产值502亿元，同比增长18.9%，新产品产值率43.6%，高于规模以上工业19个百分点。例如，一家新材料企业新产品产值率达45%，其智能项目带来可观收益。创新投入帮助企业开发高端装备技术，减少对传统路径依赖，多家企业成为国际知名供应商链成员。 五、战略性产业与传统产业协同发展 以战略性新兴产业为主导的16家领军企业销售产值增长14.4%，贡献领军企业增长的12.3%，并带动电工电器、鞋类、服装、泵阀和汽摩配等支柱产业同步提升。传统产业销售产值分别增长9.3%至16%，显示出多元化支撑格局。温州市通过园区引导和政策整合，实现新兴产业与传统产业协同齐飞。 六、未来展望与政策持续发力 温州市将聚焦深化招商引资和科技创新，促进“两型”企业提质增效，预期在新一轮政策驱动下，保持工业增长稳中向好态势，为区域发展奠定坚实基础。该市经济部门持续监测市场变化，确保增长可持续。

  2025-09-01

• 永康：以创新驱动工业智造转型升级

  浙江省永康市聚焦工业高质量发展，通过强化政策引领、深化招商引资、激活创新动能，推动传统五金产业向高端化、智能化转型，从“铺天盖地”的规模扩张转向“做精做细”的质量提升，正加速构建全国先进制造业基地。 一、政策引领优化转型生态 为推动工业转型升级，永康市出台系列政策文件，涵盖传统产业改造、“专精特新”企业培育、“两化”融合等多个领域，形成系统性政策支撑体系。通过深化“放管服”改革，简化审批流程、压缩办理时限，为企业转型“松绑减负”。同时，加大财政扶持力度，设立工业专项奖励资金，重点支持企业技术改造、设备更新和创新研发，累计落实减负政策为企业减轻成本超20亿元，营造了“要素跟着项目走、服务围着企业转”的营商环境。 二、招商引资激活产业链动能 永康市将招商引资作为推动产业升级的重要抓手，聚焦五金制造、高端装备、新材料等重点领域，瞄准产业链上下游关键环节，引进一批带动性强的优质项目。通过搭建产业对接平台，举办专题招商活动，吸引外地企业落户，推动本地企业与外部资源嫁接合作。在招商引资过程中，注重“招大引强”与“育小育精”相结合，既引入龙头企业完善产业链条，又扶持中小微企业向“专精特新”方向发展，形成大中小企业协同发展的产业生态。 三、创新驱动破解技术瓶颈 以创新驱动战略为引领，永康市鼓励企业加大研发投入，突破关键核心技术。多家企业通过自主研发掌握行业领先技术，部分产品打破国外垄断，实现进口替代，且性价比优势显著。同时，推动“机器换人”技术改造，引导企业引进自动化生产线、智能装备，提升生产效率和产品质量稳定性。近年来，全市实施技术改造项目数百项，总投资超90亿元，“两化”融合发展指数持续提升，工业应用指标位居全省前列，数字化、智能化成为产业转型的重要特征。 四、产业集群迈向高端化 作为“中国五金之都”，永康市在门业、炊具、保温杯、电动工具等细分领域形成全国领先的产业集群。门产品产量和出口量均占全国七成左右，电动工具总产量和出口量分别占全国四分之一和三分之一，产品远销全球百余个国家和地区。传统产业通过“淘汰低小散、嫁接互联网”加速转型，部分企业从单一产品制造向整体解决方案提供商转变。同时，新兴产业培育成效显著，从传统制造业转型而来的整车生产企业已实现出口80余个国家，铝制炊具企业在全国市场占有率近九成，产业结构从“以量取胜”向“以质取胜”转变。 五、要素保障夯实发展基础 为支撑工业转型升级，永康市强化金融、人才、土地等要素保障。金融方面，设立产业发展基金，引导金融机构加大对制造业的信贷支持，降低企业融资成本；人才方面，实施人才引进计划，建立校企合作机制，培养技能型人才和创新型团队；土地方面，盘活存量工业用地，建设标准化工业园区，为企业扩产增效提供空间保障。通过多维度要素供给，确保企业转型“轻装上阵”，推动实体经济行稳致远。 永康市始终坚持“工业强市”战略，以创新为动力，以政策为支撑，以产业集群为基础，正加速实现从“永康制造”到“永康智造”的跨越，朝着打造全国乃至世界先进制造业基地的目标稳步迈进。

  2025-09-01

• 衢州集聚区召开专题会议 学习贯彻市长讲话精神抓招商引资

  2024年，衢州集聚区召开专题会议，深入学习贯彻市长近期讲话精神，研究部署下阶段重点工作。会议强调，要以项目建设为核心抓手，聚焦招商引资、产业升级等关键任务，凝聚各方力量，强化担当作为，推动园区经济做大做强，为区域高质量发展提供坚实支撑。 一、提高政治站位，深刻领会讲话精神核心要义 会议指出，市长近期部署的“四化四重”任务要求，为园区发展指明了方向、提供了遵循。“深化细化具体化项目化”是工作方法的根本遵循，“重点课题、重点工作、重点项目、重点政策”是发展任务的核心抓手。各部门街道要切实把思想和行动统一到市政府决策部署上来，深刻认识当前发展形势，把握机遇、乘势而上，以高度的责任感和使命感推动各项工作落地见效。要将市长讲话精神与园区实际紧密结合，转化为具体行动方案，确保政策红利精准释放、工作举措精准落地。 二、聚焦项目建设，筑牢园区发展核心支撑 会议强调，项目建设是园区发展的“生命线”，是转型发展、创新发展的重中之重。要坚持“项目为王”理念，精准发力、持久加力，推动项目建设提速增效。一方面，要狠抓项目招引质量，围绕主导产业和新兴产业，开展产业链招商、精准招商，吸引更多投资规模大、科技含量高、带动能力强的优质项目落户。另一方面，要优化项目服务保障，建立健全项目全周期管理机制，从项目洽谈、落地、建设到投产，提供“一站式”“保姆式”服务，破解土地、资金、人才等要素制约，确保项目早开工、早建设、早见效。同时，要强化项目储备，动态更新项目库，形成“谋划一批、储备一批、建设一批、投产一批”的良性循环。 三、强化协同合作，凝聚干事创业强大合力 会议要求，要打破部门壁垒，树立“一盘棋”思想，构建“既分工又合作、既独立又协同”的工作格局。各部门街道要明确职责分工，强化沟通协调，杜绝推诿扯皮，确保各项工作无缝衔接。园区所属国有企业要主动担当作为，在基础设施建设、产业培育、资本运作等方面发挥更大作用，与园区形成发展合力。要积极对接市级部门、周边地区及企业主体，争取政策支持、资源共享，构建多方联动、合作共赢的发展生态。同时，要营造“心往一处想、劲往一处使”的干事氛围，激发干部职工的积极性和创造性，形成推动发展的强大合力。 四、勇于担当作为，提升攻坚克难能力水平 会议指出，面对发展中的新挑战、新任务，干部队伍必须展现新担当、新作为。要立足园区发展大环境、大格局，从全局高度谋划工作，以“舍我其谁”的责任感、“事必尽善”的标准意识、“勇立潮头”的进取精神，主动投身重点工作。要强化问题导向，深入基层一线调研，找准工作中的堵点难点，拿出切实可行的解决方案，做到“多给选择题、少出问题题”。要鼓励干部大胆探索、锐意创新，在政策落实、服务优化、模式创新等方面勇于突破，以担当作为推动园区发展迈上新台阶。 五、对标一流标准，推动园区发展争先进位 会议强调，要树立“标杆意识”，对标国内外先进开发区，查找差距、补齐短板，全力争先创优。要立足园区产业优势，聚焦高端化、智能化、绿色化发展方向，推动传统产业转型升级、新兴产业发展壮大，打造具有核心竞争力的产业集群。要优化园区营商环境，对标国际一流标准，深化“放管服”改革，简化审批流程，提升服务效率，营造市场化、法治化、国际化的营商环境。要加强科技创新平台建设，支持企业与高校、科研院所合作，推动产学研深度融合，提升园区创新驱动能力，努力将园区建设成为全国一流开发区。 六、坚持结果导向，健全督查考核工作机制 会议要求，要以结果为导向，建立健全目标管理和结果考核体系，确保各项工作落到实处。要将重点工作任务分解到具体部门、具体责任人，明确时间节点、工作标准，形成“任务清单、责任清单、时间清单”。要强化督查问责，成立专项督查组，对重点项目、重点工作推进情况进行常态化督查，对进展缓慢、落实不力的单位和个人及时通报问责。要将督查结果与干部考核、评优评先挂钩，树立“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”的鲜明导向，以严督实考倒逼工作落实。 七、深化组团协作，推动工作任务高效落实 会议指出，要围绕产业发展、项目建设、招商引资等重点任务，实行组团式分工协作机制。按照“职能相近、任务相关”原则，组建若干工作专班，明确专班职责、工作目标和推进措施，推动各项工作系统化、专业化落实。各工作专班要加强内部协同，密切与其他部门的沟通配合，形成“上下联动、左右协同、齐抓共管”的工作格局。要建立健全专班运行机制，定期召开工作推进会，分析问题、研究对策，确保组团协作取得实效，推动园区各项工作高效落实。 八、提升能力素质，打造高素质干部队伍 会议强调，干部队伍素质是园区发展的关键保障。要持续办好“绿色大讲堂”等干部学习平台，围绕政策法规、产业发展、招商引资、项目管理等重点内容，邀请专家学者、业务骨干开展专题培训，提升干部专业能力和综合素养。要加强干部实践锻炼，选派优秀干部到重点项目、招商一线、基层岗位历练，在实践中增长才干、锤炼作风。要强化干部作风建设，弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，力戒形式主义、官僚主义，激励干部以饱满的精神状态投身园区发展事业，为园区高质量发展提供坚强的人才支撑。

  2025-09-01

• 湖州吴兴高新区：“链式”发展激活“万亩千亿”新动能

  近年来，湖州吴兴高新区聚焦智能物流装备产业，以链式发展模式为核心驱动力，通过精准招商引资与全产业链构建，全力打造具有全球竞争力的“万亩千亿”新产业平台，推动区域经济高质量发展迈上新台阶。 一、战略定位：省级平台的产业标杆 作为浙江省内唯一以物流装备为特色的省级产业园区，湖州吴兴高新区智能物流装备产业平台自列入浙江省第三批“万亩千亿”新产业平台培育名单以来，始终坚持高起点规划、高标准建设。该平台不仅是湖州构建现代产业体系的重要载体，更成为浙江省培育战略性新兴产业、参与全球产业竞争的关键布局，为区域经济转型升级提供了强大支撑。 二、链式布局：构建全产业链生态体系 在产业发展进程中，园区创新性地采用链式发展模式，成功构建了覆盖仓储装备、搬运装备、分拣装备等核心领域，贯穿关键零部件制造、整机研发生产及集成服务的完整产业链条。这一模式通过强化产业链各环节的协同联动，实现了资源优化配置与产业效能提升，使平台内企业能够在技术研发、市场拓展、供应链管理等方面形成合力，显著增强了区域产业的整体竞争力。 三、龙头引领：重大项目驱动产业升级 平台的快速发展离不开龙头企业的引领带动。三一集团在园区投资建设的装载机生产基地，将进一步完善智能物流装备产业链的关键环节，其年产规模与产值预期将对区域产业集群发展产生显著的拉动效应。此外，园区内多家企业在细分领域展现出强劲的创新能力，部分产品技术水平达到国际领先，为平台产业能级提升注入了持续动力。 四、集群效应：产业集聚度持续提升 通过产业链导向的精准招商与培育，平台已吸引大量智能物流装备及关联企业入驻，产业集聚效应逐步显现。目前，平台内相关企业数量已形成规模，产业集聚度达到较高水平，涵盖了装卸、搬运、自动化仓储、输送、分拣和智能识别等产业链各关键节点，形成了门类齐全、配套完善的产业生态，为企业间的合作创新与资源共享创造了有利条件。 五、空间拓展：优化布局拓展发展新空间 为满足产业快速发展的空间需求，湖州吴兴高新区积极推进智能物流装备产业平台的空间拓展工作，通过向东、向西延伸的方式，锁定新增拓展区域，进一步优化产业空间布局。这一举措不仅为平台引入更多优质项目提供了空间保障，也为产业链的延伸与完善预留了发展余地，有助于提升平台的承载能力与发展潜力。 六、创新驱动：科技赋能产业高质量发展 平台高度重视科技创新在产业发展中的核心作用，鼓励企业加大研发投入，攻克关键核心技术。多家入驻企业在智能物流装备领域取得了一系列创新成果，部分产品在国际市场上获得认可，展现出较强的技术竞争力。园区通过构建创新服务体系，为企业提供技术研发、成果转化、人才培养等方面的支持，持续推动产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。 七、未来规划：“一心三区”打造千亿集群 面向未来，湖州吴兴高新区提出了“强链壮链”的升级版战略，规划构建千亿级智能物流装备产业集群的“一心三区”新格局。这一规划将进一步优化产业空间结构，明确各功能区域的发展重点，通过强化创新引领、完善基础设施、提升服务效能等措施，推动平台产业规模与质量双提升，努力将其打造成为国内领先、全球知名的智能物流装备产业高地。 八、政策保障：优化环境激发发展活力 为保障“万亩千亿”新产业平台的建设与发展，湖州及吴兴区层面出台了一系列支持政策，涵盖土地供应、资金扶持、人才引进、审批服务等多个方面。通过持续优化营商环境，简化办事流程，提高服务效率，为企业在平台内投资兴业提供了有力保障，有效激发了市场主体的发展活力与创造力。 九、区域协同：融入长三角产业发展大格局 湖州吴兴高新区智能物流装备产业平台的发展积极融入长三角一体化发展战略，加强与长三角地区其他产业园区、科研机构的合作交流，在产业链协同、技术创新协作、人才资源共享等方面探索联动机制。通过主动承接产业转移与创新资源辐射，平台不断提升在长三角产业分工中的地位，为区域经济协同发展贡献力量。 十、绿色发展：践行生态优先发展理念 在产业发展过程中，平台始终坚持生态优先、绿色发展理念，严格落实环保准入标准，鼓励企业采用节能环保技术与生产工艺，推动产业与生态环境协调发展。通过发展绿色制造、循环经济，平台努力实现经济效益与环境效益的统一，打造可持续发展的产业生态系统。 十一、人才支撑：构建产业人才集聚高地 人才是产业发展的核心资源。平台高度重视人才引进与培养工作，通过实施人才优惠政策，搭建人才创新创业平台，吸引了一批智能物流装备领域的专业技术人才与管理人才。同时，加强与高等院校、职业院校的合作，开展订单式人才培养，为产业持续发展提供了稳定的人才支撑。 十二、市场拓展：内外联动拓宽发展渠道 平台积极引导企业开拓国内外市场，支持企业参与国内外大型展会、技术交流活动，提升品牌知名度与市场影响力。鼓励企业“走出去”，参与国际竞争与合作，拓展海外市场空间。同时，依托国内超大规模市场优势，加强与上下游企业的合作，构建稳定的国内供应链与销售网络，实现内外市场联动发展。 十三、标准引领：提升产业规范化水平 平台推动企业参与智能物流装备领域相关标准的制定与修订，鼓励企业采用国际先进标准组织生产，提升产品质量与市场竞争力。通过加强标准体系建设，引导产业向规范化、标准化方向发展，为产业高质量发展奠定坚实基础。 十四、服务升级：构建全周期服务体系 园区不断完善服务功能，构建覆盖企业从项目落地、建设投产到运营发展的全周期服务体系。设立专门的服务机构，为企业提供政策咨询、项目审批、要素保障、问题协调等一站式服务，切实解决企业发展过程中遇到的困难与问题，营造良好的产业发展环境。 十五、文化培育：塑造特色产业文化 在产业发展的同时，平台注重培育具有特色的产业文化，弘扬创新精神、工匠精神，营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。通过举办产业论坛、技术研讨会等活动，加强企业间的文化交流与思想碰撞，增强产业凝聚力与向心力。 十六、展望未来：迈向全球产业价值链高端 随着“万亩千亿”新产业平台建设的不断深入，湖州吴兴高新区智能物流装备产业将继续聚焦产业链提升与价值链攀升，通过持续创新与开放合作，努力在全球智能物流装备产业格局中占据重要地位。未来，这里将成为创新要素集聚、产业生态完善、具有核心竞争力的千亿级产业集群，为湖州乃至浙江经济的高质量发展书写更加精彩的篇章。

  2025-09-01

• 下沙科技城引资布局诺奖创新生态平台

  近期，杭州市经济技术开发区成功推进招商引资重要成果，依托下沙科技城生物医药产业基础，携手国际权威科学组织共建创新中心，旨在加速全球顶尖科研资源与区域产业深度融合，为生命科学领域注入新动能。 一、国际合作平台正式启动 2024年早前，杭州市经济技术开发区与诺贝尔奖得主发起设立的国际科学组织签约，联合创建杭州诺奖国际创新中心。这是浙江省首个聚焦诺奖科技成果转化的实体平台，标志着下沙科技城在国际科研合作领域取得突破性进展。该中心将充分发挥纽带作用，链接全球数十位诺奖得主及数百位中外院士的研究网络，推动蛋白质降解机制等前沿领域技术落地。 二、创新中心核心功能定位 中心立足技术转化与产业培育双重目标，重点搭建四大功能模块：一是建立跨国技术孵化通道，筛选海外成熟医疗技术加速本土适配；二是创设常态化投融资对接机制，通过项目路演整合风投资源；三是构建中外联合实验室集群，聚焦肿瘤治疗与基因编辑等方向；四是设立国际人才驿站，系统性引进高端科研团队。相关运营模式已在北京、成都等城市实践验证，累计促成百余项技术合作。 三、下沙医药港厚植发展土壤 作为国家生物高技术产业基地，位于下沙的杭州医药港小镇形成显著产业聚集效应。目前区域内聚集数百家生物医药企业，涵盖创新药研发、医疗器械制造全链条，年产值达数百亿元。其核心优势在于"政产学研用"五维联动体系：开发区提供专项政策支持，浙江大学等高校输送科研人才，企业搭建中试平台，临床机构开展试验验证，形成创新闭环生态。 四、国际科学网络持续深耕 该国际科学组织自2013年创立以来，在中国形成深度合作网络。近十年间先后于北京、天津、贵阳等城市举办四届国际峰会，累计引入二十余位诺奖得主，协同数百家医疗机构与千余家投资机构建立合作。此次落子下沙，重点考量长三角地区产业配套能力与开放创新环境，计划三年内培育三十个跨境技术转化项目。 五、区域创新能级提升路径 创新中心将通过"三螺旋"模式赋能区域发展：以诺奖级原创技术为源头，开发区产业载体为依托，市场资本为杠杆，重点突破蛋白靶向治疗、细胞再生医学等卡脖子技术。同步启动国际青年科学家计划，每年遴选五十名海内外科研新锐入驻攻关，为杭州打造全球生物医药创新策源地提供核心支撑。开发区相关人士透露，首批三个肿瘤早筛项目已进入产业化筹备阶段。 六、全球创新版图重构意义 在生命科学创新范式变革背景下，该中心代表国际高端资源与中国产业深度融合的新模式。其运行逻辑突破传统技术引进框架，通过建立平等共创机制，使中国团队深度参与全球前沿研究进程。此举亦呼应长三角科创共同体建设战略，为杭州参与国际研发分工提供枢纽支点。据世界知识产权组织数据显示，近三年杭州生物医药专利年增幅达百分之二十五，创新土壤持续优化。

  2025-09-01

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